Como ficam as férias com a reforma trabalhista?

Antes da reforma trabalhista, as férias de 30 dias poderiam ser fracionadas em até dois períodos, sendo que um deles não poderia ser inferior a 10 dias. Agora com a nova regra, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, desde que haja concordância do empregado. Um dos três períodos não poderá ser inferior a 14 dias corridos, e os demais não podem ser inferiores a cinco.

Saiba mais: https://www.contabeis.com.br/noticias/40589/como-ficam-as-ferias-com-a-reforma-trabalhista/